Für Organisationen
Soziale Herkunft im Beruf
Workshops, Vorträge und Teamentwicklung für Unternehmen, Hochschulen und Bildungsträger – praxisnah, wertschätzend und auf eure Situation zugeschnitten.
Warum das Thema zählt
Ob jemand aus einer Akademiker- oder Arbeiterfamilie kommt, sieht man nicht. Es prägt aber, wie Menschen verhandeln, wie sie in Meetings auftreten und ob sie sich Führung zutrauen.
Die Charta der Vielfalt zählt soziale Herkunft deshalb zu den Dimensionen von Vielfalt. Wer sie mitdenkt, fördert Chancengleichheit und sozialen Aufstieg im eigenen Haus, entdeckt Potenzial, das sonst leise bleibt – und schafft eine Kultur, in der alle ihre Stärken zeigen können.
Formate
Jedes Format passe ich an eure Gruppe und eure Ziele an.
Workshops
Für Unternehmen, Hochschulen und Bildungsträger. Wir machen unsichtbare Regeln sichtbar und entwickeln gemeinsam Wege, damit alle mitreden können.
Vorträge & Impulse
Für Veranstaltungen, Netzwerke und Fachtage. Ein Einstieg in das Thema Klassismus, persönlich und mit Beispielen aus dem Berufsalltag. Auf Wunsch mit anschließender Diskussion.
Teamentwicklung
Für Teams, die besser zusammenarbeiten wollen. Wir schauen auf Rollen, Kommunikation und unausgesprochene Regeln, auch die, die mit Herkunft zu tun haben.
Mögliche Inhalte
- Klassismus und soziale Herkunft im Arbeitsleben
- Unsichtbare Regeln in Meetings, Bewerbung und Beförderung
- Führung und Förderung von Talenten aus nicht‑akademischen Familien
- Diversity-Strategien um die Dimension soziale Herkunft erweitern
So arbeiten wir zusammen
- 1
Vorgespräch
Wir klären eure Ausgangslage, die Zielgruppe und die Veränderung, die ihr erreichen möchtet.
- 2
Konzept
Ich entwickle ein Format, das zu eurer Organisation, eurer Zeit und euren Zielen passt.
- 3
Durchführung
Ich führe den Workshop oder Vortrag durch und gebe euch Anregungen für die nächsten Schritte.
Gemeinsam mit DIALOGWERK
Für größere Vorhaben arbeite ich mit dem Netzwerk DIALOGWERK zusammen – Trainer:innen und Coaches, die Teams und Organisationen in Veränderung begleiten.
dialogwerk.eu
Lass uns über euer Vorhaben sprechen.
Schildert mir euer Anliegen in wenigen Sätzen. Ich melde mich mit einer ersten Einschätzung und einem Vorschlag für das weitere Vorgehen.